Нужно ли психологу высшее образование для работы с клиентами?       |       "Эверия Лайф" получила оценку "Знак качества" на уровне А1       |       Camelion на старте "Сумасшедшей совы": чем запомнился ночной ультрамарафон       |       "Летние сны на Патриарших": Театр "МОСТ" завершит сезон феерией зимнего шоу       |       Компания "Тимакс" объявляет о запуске ежегодной экспедиции "Вятская Эскадра"       |       Квантовый ускоритель профессионального роста       |       ZAPOLYA – Дело не в дороге       |       Демъян – Небо одно       |       Выгорание, прокрастинация и панические атаки – когда психические структуры конфликтуют       |       Швейцарское образование в России: почему перспективно и где учиться       |       Александр Филин – SUPERSTAR       |       КАТЕРИНА выпустила новый пронзительный трек       |       Антихрупкость в бизнесе через игру Го. Как выбрать верную стратегию       |       В кампании благотворительной организации "Детские деревни SOS" поучаствовали почти тысяча человек       |       Синеус открыл телепорт в Свемир       |       "Мята" создает новую образовательную среду для детей-сирот       |       UGREEN укрепляет лидерство в области безопасности зарядных устройств       |       TerraMaster F4-425 Pro оснащён первой в мире системой NAS TOS 7 с встроенным ИИ       |       XIII Международный конкурс юных пианистов "Ступень к мастерству" завершился в Санкт-Петербурге       |       Кластер Kubernetes за 15 минут: «Флант» перешёл с публичных облаков на собственную виртуализацию       |       РПЦ попросит суд смягчить наказание москвичке, сделавшей кальян на куличе       |       Алексей Егоров выйдет на ринг против Дзукаева в главном поединке в первом тяжелом весе на ВТБ Арене       |       В Обнинске наградили лучших школьников и педагогов       |       Депутаты Нижневартовска направили миллионы рублей на благоустройство города       |       Вчера прошла закрытая презентация дебютного альбома Антония Толмацкого "Маленький Мудрец"       |       Juzeppe Junior представил дебютный альбом "Маленький Мудрец"       |       С работы не отпускают для проверки здоровья? Страховая компания "СОГАЗ-Мед" знает, как помочь       |       В "Без рецепта" прошла презентация совместного меню Елены Jaya и Алены Геры       |       "JIZ JIZ" как состояние души: Masha Tilla и Yunkaa выпустили новый трек и клип       |       Боевое и спортивное самбо показали лучших спортсменов на ГРАН-ПРИ 2026 в Краснодаре       |      

Сильнее всего в России перерабатывают жители Казани и Екатеринбурга

автор:
Редакция
30 апреля 2026 16:43 2830


Каждый шестой россиянин вообще не готов к переработкам, а 13% полностью принимают необходимость работать сверхурочно. Это показало исследование hh.ru и Группы Ренессанс страхование (MOEX: RENI), с результаты которого приводит редакция «Газета.Ru». 

Еще 63% согласны перерабатывать только при определенных условиях. Среди таких условий 89% из них назвали дополнительную оплату, 37% – личную заинтересованность в рабочей области, 34% пойдут на переработки ради карьерного роста, а каждый третий (33%) – если работодатель компенсирует лишние рабочие часы отгулами. 

Две трети всех участников опроса хотя бы раз сталкивались с переработками за последний год. При этом свыше трети (36%) из них сообщили, что перерабатывают как минимум несколько раз в неделю, каждый четвертый (26%) – не реже одного раза в неделю, 18% – примерно раз в месяц, а восьмая часть опрошенных задерживается на работе раз в несколько месяцев. У 34% ежемесячная переработка превышает 10 часов, у 22% этот показатель находится в пределах 5–10 часов, а у 37% – до 5 часов. Дополнительные рабочие часы были оплачены респондентам лишь в 58% случаев, в частности свыше трети (38%) сообщили о полной оплате их переработок, каждому пятому пришлось довольствоваться частичной оплатой, а еще 36% остались без компенсации.

Общее отношение россиян к переработкам остается преимущественно отрицательным – 42% всех участников опроса воспринимают превышение нормы рабочих часов крайне (17%) или скорее (25%) негативно. Еще 30% относятся к переработкам нейтрально, и только 22% – положительно. Несмотря на это, в большинстве российских компаний корпоративная культура только способствует переработкам сотрудников. Свыше четверти (28%) респондентов отметили, что на предприятии, где они работают, переработки считаются нормой, у 19% работодатели поощряют переработки, в 17% компаний на них закрывают глаза, а в 14% их принято избегать. Лишь 2% опрошенных сообщили, что переработки у них в компании полностью запрещены. 

Столкнувшись с неприемлемым для себя количеством переработок, 36% в первую очередь обсудят сложившуюся ситуацию с работодателем, каждый пятый начнет искать в качестве запасного варианта другую работу, 16% пересмотрят приоритеты выполнения рабочих задач, а 10% постараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уйти с работы вовремя. Сильнее всего перерабатывают жители Казани – свыше половины (52%) работников региона сталкиваются с переработками несколько раз в неделю. В топ-5 городов с высоким уровнем переработок также вошли Екатеринбург (32%), Краснодар (29%), Челябинск (28%) и Нижний Новгород (27%).

Фото: пресс-служба