2170 •

Главный акцент программы будет сделан на практических кейсах компаний и экспертов, которые рассматривают HR-бренд не как имиджевую функцию, а как полноценный бизнес-инструмент.
Участники разберут, как бренд работодателя влияет на:
скорость найма;
принятие офферов;
удержание сотрудников;
вовлечённость команды;
репутацию компании на рынке труда.
В программе - конкретные вопросы о том, как сформулировать EVP, которому верят сотрудники; как выстроить путь сотрудника от оффера до развития внутри компании; как измерять HR-бренд не лайками, а бизнес-метриками - откликами кандидатов, уровнем удержания, вовлечённостью и качеством найма.
Среди спикеров:
Валерия Кузьмина, HRBP компании «Финам», отвечающая за IT-блок численностью 600 сотрудников;
Ксения Селезнёва, топ-50 HR по РФ, кандидат психологических наук, founder HR-проекта PRO100HR;
Наталья Кравченко, бизнес-тренер, фасилитатор и корпоративный медиатор.
Отдельный блок будет посвящён внутреннему бренду работодателя. Эксперты обсудят, почему доверие сотрудников формируется через реальные процессы: адаптацию, коммуникацию с руководителями, работу с конфликтами, карьерные треки и цифровые HR-инструменты.
Отличие бизнес-бранча от классических HR-конференций - камерный формат. Мероприятие построено как живая дискуссия с экспертами, где участники смогут не только услышать кейсы, но и обсудить, как применить эти инструменты в своих компаниях.
Мероприятие пройдет 1 июля 2026 года в Москве, в ресторане «ГРИМЕРКА» по адресу: Пушечная ул., 9/6.
Фото: пресс-служба